3. Burnout

¡Hola de nuevo!

En el siguiente post, hablaré sobre el síndrome del Burnout, el cual se define como la respuesta al estrés laboral crónico integrado por actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja (actitudes de despersonalización) y hacia al propio rol profesional (falta de realización personal en el trabajo), así como por la vivencia de encontrarse emocionalmente agotado. Para trabajar este tema, realizamos dos actividades de las que os presento a continuación: 

En primer lugar, os adjunto el enlace a una serie de preguntas con sus respectivas respuestas relacionadas con un caso. Pincha aquí. 

Además, os publico una imagen sobre un mapa conceptual en el que los conceptos se ven con mayor claridad. 

¡Espero que os guste, nos vemos pronto por aquí!